Assistant Commercial contrat saisonnier H/F

!!!!!URGENT!!!!!

A la recherche d’un(e) candidat(e) Assistant Commercial H/F, en contrat saisonnier au sein notre entreprise « Ben.B Surf School » pour cet été.

Le contrat se déroulera de ce jour au 31 Août 2018.

35 heures par semaine, rémunéra au Smic.

La mission : Accueil de la clientèle, Vente de cours de surf, Location de planche, prospection des campings situé autour de l’école de surf, nous sommes ouvert aux éventuelles initiatives du stagiaire pour améliorer nos techniques de ventes…

http://www.benbsurfschool.com/

Nous sommes à la recherche d’un Conseiller de Vente – Démonstrateur (H/F), enthousiaste et de confiance pour rejoindre notre équipe VF – Kipling au sein de notre corner situé à BHV, en CDI 28h.

Aujourd’hui, les sacs et accessoires réputés de Kipling sont disponibles dans le monde entier, dans plus de 80 pays. Nous avons une mission : vivre une vie vibrante et colorée en allant dans des endroits nouveaux. Nous allégeons vos trajets, stimulant votre curiosité pour suivre votre propre chemin.

Kipling est une filiale de VF, la plus importante société de vêtements et de chaussures au monde, comprenant plus de 30 marques.

Vous vous demandez peut-être « Mais qui est VF ? ». Et bien, si vous avez un mode de vie particulièrement actif, vous connaissez sûrement déjà très bien des marques telles que Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, et bien d’autres. Il ne s’agit que de quelques-uns des noms que notre entreprise fabrique et commercialise dans plus de 1 500 magasins à travers 170 pays.

En tant que visage de notre marque, votre contribution sera essentielle car vous devrez fournir un service client exceptionnel et contribuer à la réussite du magasin.

Parlons donc de ce poste où nous nous efforçons de créer une expérience client exceptionnelle !

Au sein de notre corner, vous aurez en charge :

Accueil, conseil et information à la clientèle

Fidélisation de la clientèle

Veille quotidienne de la qualité d’exposition des produits sur le stand, selon les standards Kipling et du grand magasin.

Tenue et propreté du stand, incluant pliage et merchandising selon les standards Kipling

Suivi quotidien de la gestion des stocks et livraisons sur le stand (réception, contrôle, inventaire, réapprovisionnement des marchandises)

Remontées des chiffres quotidiens à son responsable

Qualifications

Pour réussir dans cette fonction, vous devez justifier d’une première expérience réussie à un poste similaire, idéalement dans la distribution textile sur des produits chaussure/textile Lifestyle au sein d’un Grand Magasin.

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, autonomie, enthousiasme et avez le goût du challenge.

Vous avez un très bon relationnel et parlez anglais couramment.

Vous aimez le travail en équipe, avez une culture du chiffre et souhaitez évoluer dans un groupe international et en plein essor, rejoignez-nous !

ASPOM is looking for Patagonia: Direct to Consumer Demand Planner

 

General Summary:
Founded in 1973, Patagonia is an outdoor apparel company based in Ventura, California. A certified B Corporation, Patagonia’s mission is to build the best product, cause no unnecessary harm and use business to inspire and implement solutions to the environmental crisis. The company is recognized internationally for its commitment to product quality and environmental activism, contributing over $78 million in grants and in-kind donations to date.

For our office in Amsterdam, we are looking for:
Direct to Consumer Demand Planner

Build the best product, cause no unnecessary harm, use business to inspire and implement solutions to the environmental crisis. Your role will contribute to this by ensuring that Patagonia Europe has the appropriate products and level of inventory to meet the targets of our direct to consumer channels. This means to essentially ensure that we have the right products, right quantity, at the right time, in the right size and colors.

Accountabilities

Demand Planning

Determine the demand plan for the direct to consumer channels to meet the budget. (Retail and E-com)
Have regular planned meetings with the relevant channel heads and merchandising manager to gain buy in to demand plan.
Determine quantities to forecast at the style/color/size level based on sales statistics, merchandising, marketing and respective channel sales feedback.
Provide updated forecasts to meet the global planning deadlines. Also to proactively provide additional forecasting information when required.
Create and regularly maintain a clear and easy to understand forecast dashboard for management and relevant parties to view.
Monitor oversold and undersold at the sell-in stage and communicate forecast accuracy by season, team, style, color and size.
Analyze in season sales figures to improve future forecast and give feedback to the channels.
With the European merchants create seasonal time curves to optimize product flow and generate sales.
Manage information and provide support to the direct to consumer business through the use of AX.
Build a seasonal assortment plan in 7thonline assortment planning tool.
Manage and upload all forecast information into CDP.
Have a clear vision of forecast and actual supply.
Monitor and report on relevant KPI’s.
Inventory Management

Have a clear overview of Inventory at any time. Providing a dashboard of inventory that can be used by management across all channels.
Allocate and monitor the correct stock levels within all our channels. Also chase availability of oversold styles from elsewhere within the company.
Monitor supply OTIF (On Time In Full) rates from factories and monitor our performance against proposed business plan.
Manage and clearly communicate discontinued merchandize (DM’s). To maintain the DM level within a specified % agreed with the Merchandising Manager.
Product Assortment

Work closely with the European Merchandising and direct to consumer channels, to help build the most affective product assortment in-line with the global marketing stories.
Pre-requisites:
In order to succeed in this role, it is expected that you will have:

Minimum of 3+ years Direct to Consumer planning experience.
Bachelor Degree in Business of related field.
Fluency in English, other languages a plus.
Entrepreneurial mind-set and a pro-active approach to business. Ability to work on own initiative.
Strong analytical and problem solving skills. Process oriented with the ability to identify solutions to problems and opportunities by analyzing data.
Excellent organisational skills.
Advanced computer skills;excellent EXCEL capabilities,
IBM Cognos Business Intelligence,
7th online Merchandise and Assortment Planning or similar,
Microsoft Dynamics AX or other ERP system experience a plus.
Strong linkage with the Patagonia business and mission statement.
Excellent communication and interpersonal skills.
Used to working in a multi-cultural environment.
Interest in outdoor sports is a plus.
Patagonia is committed to equal employment opportunities and diversity. If you are interested, please forward your motivations and resume in English under reference DP / AMS by e-mail to Carole DIGER applying above.

Employee Conduct:
It is the responsibility of every employee to contribute to a positive work environment through cooperative and professional interactions with co-workers, customers and vendors.

Nous recrutons pour notre client la société KHEOPS située dans les Landes à Soorts-Hossegor, un Informaticien/Administrateur Réseau/Développeur.

Ce poste assure la gestion, l’installation et la maintenance du matériel informatique ainsi que le bon fonctionnement technique du système informatique.

 

 Missions principales :

– Gestion, installation et maintenance des logiciels

– Gestion des sauvegardes

– Gestion des règles de routage via les routeurs Stomshield

– Projets informatiques de l’entreprise

– Développement informatique sur des projets d’entreprise (vidéo, gestion des clés, plateforme …)

– Maintenance préventive

– Evolution et mises à jour

 

Pour l’Administration Réseaux :

– Administrer les ressources de l’informatique et des réseaux (utilisateurs, qualité de service, sécurité, serveurs et systèmes, réseaux informatiques, infrastructures télécommunications, applications)

– Mesurer et optimiser les performances des infrastructures

– Maintenir les conditions générales de production et de service

– Développer et mettre en œuvre des automatisations de procédures

 

Avec les utilisateurs :

– Support technique

– Sensibilisation sur la sécurité informatique

– Suivi des dysfonctionnements éventuels rencontrés

– Elaborer et suivre les contrats de service

 

Compétences et profil :

– Connaissance approfondie de l’architecture matérielle d’un poste de travail

– Connaissance générale des systèmes d’exploitation (Windows, Mac OS)

– Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques

– Notions de base sur les réseaux informatiques

– Connaissance d’un environnement virtualisé

– Connaissance des logiciels de développement Windev, Windev mobile, Webdev, langage C-Sharp

– Connaître les protocoles réseaux (TCP/IP, Ethernet), les matériels réseaux (switch, firewall, routeurs) et les différents logiciels d’exploitation (Linux, Windows, messagerie)

Qualités personnelles :

Autonomie, rigueur, organisation, sens de l’écoute et goût du service, esprit analytique, bonne gestion des priorités et du stress.

 

Diplômes :

-Bac Pro Micro Informatique réseaux installation ou Bac STG spécialité GSI

– Bac + 2 : Informatique, Informatique de gestion

 

Ce poste est pourvoir pour juin/juillet.

(English version see below)

Dans le cadre du développement de notre client AQUALUNG, nous recherchons un(e) JUNIOR EXPORT SALES REPRESENTATIVE H/F. Ce poste est basé de manière impérative à Nice, France.

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Lancé en 1946 sous le nom de La Spirotechnique par l’explorateur français Jacques Cousteau, Emile Gagnan et Air Liquide, Aqualung conçoit et produit une large gamme d’équipements de plongée sous-marine pour les loisirs et les professionnels. Après avoir acquis une reconnaissance mondiale dans le domaine de la plongée sous les marques Aqualung et Apeks, la société s’est lancée avec succès dans plusieurs autres marchés d’équipements aquatiques (notamment la plongée en apnée, le snorkeling, le fitness et la natation de compétition). Aqualung est un expert historique de la plongée sous-marine et a élargi son offre à des domaines complémentaires tels que la natation, l’aquaforme et la plongée libre.

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Le Poste

Le Junior Export Sales Representative fera partie du département Export et travaillera au développement des marchés d’exportations pour toutes les marques du groupe Aqualung.

Le poste reportera directement à l’Export Manager et sera en étroite collaboration avec les Sales Op Manager, le service client, la comptabilité, le transport et le service après-vente.

Il sera en charge du marché EMEA et Amérique latine.

Les principales missions du Junior Export Sales Representative sont :

Votre profil

Vous justifiez des éléments suivants :

Par ailleurs,

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Carole DIGER en postulant sur cette page ou directement sur info@aspom.com. Référence : Export-SalesRep

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English version 

The Junior Export Sales Representative will be part of the Export department and will work intensively on the extension of Export markets for all brands within the Aqualung Group.

Reporting

Key duties and responsibilities

Qualifications:

ASPOM is looking for a Key Account Manager for GSM Group (Billabong, Element, RVCA) for DACH countries.

The candidate should be hard working, attentive, have a good knowledge in the Action Sports, Sports and Lifestyle markets.

 

The position reports directly to the Group Sales Manager.

 

TASKS

 

PROFILE

 

WHERE TO APPLY

Please send your application including CV and introduction email mentioning your current salary package exclusively to Carole DIGER   ASPOM Agency .

(english version – see below)

Nous recherchons pour notre client COMPRESSPORT, un(e) Chef de produit H/F  en charge de superviser la gamme de produits globale et l’innovation afin de définir les orientations produits actuelles et futures.

compressport

Vous êtes responsable de la gamme complète des produits Compressport. Cela inclut la gestion du produit tout au long du cycle de vie du produit, la collecte et la hiérarchisation des exigences du produit et des athlètes/consommateurs, la collaboration à la vision du produit, et la collaboration étroite avec l’ingénierie, l’équipe de développement du produit pour livrer des produits gagnants. Il s’agit également de travailler avec les ventes, le marketing et la chaîne d’approvisionnement pour s’assurer que les objectifs de revenus et de satisfaction des athlètes/consommateurs sont atteints. Vous vous assurez que le produit et les efforts marketing associés soutiennent la stratégie et les objectifs globaux de l’entreprise. Vous êtes responsable de la réussite du plan de collection.

Passionné(e) par la course et l’innovation produit, vous dirigez l’innovation et la gestion de la gamme de produits. Vous êtes responsable de l’offre globale de produits et interagissez avec les athlètes, les consommateurs et les différents acteurs professionnels du marché du sport. Vous avez intégré(e) la responsabilité sociale et environnementale dans votre réflexion et votre développement. Vous traduisez les idées en stratégie et en fonctionnalités, et suivez le cycle de vie des produits du début à la fin. Vous collaborez activement au processus de « go to market » en plaçant les athlètes/consommateurs au cœur du processus.

Capable de travailler dans un environnement culturel international avec une partie des équipes à distance ; vous êtes membre de l’équipe de direction de la société et rendez compte directement au PDG du groupe.

Responsabilités

Exigences

Pour réussir dans ce rôle, vous devez être un leader perspicace et créatif et un résolveur de problèmes fiable. Si vous êtes également confiant et que vous avez le don de savoir quelles idées fonctionneront ou non, nous aimerions vous rencontrer. Vous êtes l’athlète que nous attendons pour diriger l’offre globale de produits Compressport dans une entreprise internationale en pleine croissance.

A propos de Compressport : Nous sommes nés sur les champs de courses. Nous avons suivi nos rêves et poursuivi notre passion à travers la planète, dans les courses d’endurance les plus grandes et les plus difficiles que le monde ait connues. Repousser les limites est le feu qui nous anime depuis le premier jour, et qui continue à le faire aujourd’hui. Voir cette même lumière se refléter sur le visage de tous nos athlètes nous procure la plus grande joie.

Notre mission est de vous apporter le soutien nécessaire pour vivre les mêmes émotions indescriptibles, et nous sommes à vos côtés pour les partager avec vous. Comptez sur nous pour soutenir, protéger et stimuler vos muscles grâce aux technologies intégrées dans nos produits. Comptez sur nous pour vous soutenir, vous encourager et vous supporter depuis les coulisses des courses. Nous sommes tout simplement heureux et fiers de faire partie de votre parcours. Que vous soyez un athlète expérimenté ou un débutant, un amateur ou un prétendant au podium, vous faites partie de la famille Compressport.

Ce recrutement ayant été confié de manière exclusive à notre agence, merci de transmettre votre CV et LM à l’attention de Carole DIGER en utilisant exclusivement l’adresse info@aspom.com ou directement sur ce site via votre espace candidat.

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English version 

ASPOM are looking for our client Compressport, a Product Manager to direct our Global product range and to lead innovation to define present and future Compressport product ranges.

You are responsible for the complete Compressport global product range. This includes managing the product throughout the Product Lifecycle, gathering and prioritizing product and athletes/consumers requirements, collaborating to the product vision, and working closely with engineering, product development team to deliver winning products. It also includes working with sales, marketing and supply chain to ensure revenue and athletes/consumers satisfaction goals are met. You ensure that the product and associated marketing efforts support the company’s overall strategy and goals. You are responsible for the successful collection plan.

Passionate about racing and product innovation, you take the lead of the innovation and product range management. You are responsible for the global product offering and interact with athletes, consumers and the various professional players in the sports market. You have integrated social and environmental responsibility into your thinking and development. You translate ideas into strategy and features, and follow product lifecycle from start to end. You actively collaborate in the « go to market » process by putting the athletes/consumers at the heart of the process.

Able to work in an international cultural environment with part of the teams in remote ; you are a member of the Company management team and report directly to the Group CEO.

Responsibilities

Requirements

To succeed in this role, you should be a perceptive and creative leader and a reliable problem-solver. If you’re also confident and have a knack for knowing what ideas will and won’t work, we’d like to meet you. You are the athlete we are waiting for to lead the Global Compressport product offer in a fast growing international company.

About Compressport : We were born on the racecourse. We have followed our dreams and chased our passion across the planet, at the biggest and toughest endurance races this world has seen. Pushing boundaries is the fire that has driven us from Day 1, and continues to do so to this day. To see that same light reflected in the faces of all our athletes brings us the greatest joy.

Our mission is to bring you the support to experience the same indescribable emotions, and we are at your side to share them with you. Count on us to support, protect and stimulate your muscles with the technologies woven into our products. Count on us to support, encourage and cheer you on from the sidelines at races. We are simply happy and proud to be part of your journey. Whether you are an experienced athlete or a rookie, an amateur or a podium contender, you are part of the Compressport family.

WHEREVER YOU RACE, WE SUPPORT YOU !

VF est un leader mondial dans l’habillement, avec des marques renommées dans les domaines du jeans, du vêtement de sport et de la maroquinerie. Notre vaste portefeuille de marques comprend notamment Vans, Wrangler, Lee, Eastpak, Napapijri, Kipling, 7 For All Mankind, Timberland ainsi que The North Face.

The North Face, est une marque spécialiste de l’outdoor, des vêtements et accessoires de sport, majoritairement orientée vers les activités de montagne. Elle distribue des vêtements et des équipements haut de gamme et techniques pour alpinistes, skieurs, surfeurs, randonneurs et athlètes d’endurance mais aussi des parkas, des vestes, des chaussures et équipements comme des sacs à dos, des tentes et des sacs de couchage.

Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller(e) de Vente à temps partiel 20H pour notre boutique The North Face située à Saint Germain.

Poste

Rattaché(e) au responsable du point de vente, vos responsabilités au sein de l’équipe sont :

– D’accueillir la clientèle dès son entrée sur le point de vente

– De vendre et de promouvoir nos produits par la mise en place des vitrines, du réassort et du merchandising

– De gérer le stock de produits

– De réaliser l’encaissement des produits

– De fidéliser la clientèle, grâce à votre relationnel en lui apportant des conseils personnalisés et un service global de qualité

Profil

Vous justifiez d’une première expérience réussie à un poste similaire et idéalement dans la distribution textile sur des produits Lifestyle, Sportwear, Outdoor ;

* Idéalement vous parlez anglais

* Vous êtes passionné(e) de sports d’Outdoor et/ou avez une forte sensibilité aux produits;

* Vous êtes dynamique, autonome, enthousiaste et avez le goût du challenge.

(English version see below)

Dans le cadre du développement de notre client AQUALUNG, nous recherchons un(e) Social Media & Activation Coordinator M/F. Ce poste est basé de manière impérative à Sophia Antipolis, France.

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Lancé en 1946 sous le nom de La Spirotechnique par l’explorateur français Jacques Cousteau, Emile Gagnan et Air Liquide, Aqualung conçoit et produit une large gamme d’équipements de plongée sous-marine pour les loisirs et les professionnels. Après avoir acquis une reconnaissance mondiale dans le domaine de la plongée sous les marques Aqualung et Apeks, la société s’est lancée avec succès dans plusieurs autres marchés d’équipements aquatiques (notamment la plongée en apnée, le snorkeling, le fitness et la natation de compétition). Aqualung est un expert historique de la plongée sous-marine et a élargi son offre à des domaines complémentaires tels que la natation, l’aquaforme et la plongée libre.

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Le Poste

Rattaché(e) directement au Marketing Manager EEMEA, le/la Social Media & Activation Coordinator H/F s’occupera des comptes Facebook locaux et soutiendra les comptes Instagram mondiaux en fournissant du contenu local et en activant et en exploitant les athlètes et les ambassadeurs locaux.

Il/Elle supervisera la gestion de la communauté des comptes Facebook locaux et dirigera l’exécution du calendrier de publication (campagnes mondiales + activations locales).

Le poste sera en contact direct avec les athlètes, les ambassadeurs et les influenceurs locaux afin de générer du contenu engageant et d’activer avec eux sur nos plateformes sociales.

Le/La candidat(e) retenu(e) sera un(e) leader motivé(e) ayant une expertise reconnue dans le domaine numérique, de préférence dans les médias sociaux. Il/elle aura un désir insatiable d’apprendre et d’explorer les tendances émergentes et sera un point de contact pour la stratégie d’activation des athlètes/ambassadeurs/influenceurs.

Plus particulièrement :

Votre profil

Vous justifiez des éléments suivants :

Par ailleurs,

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Carole DIGER en postulant sur cette page ou directement sur info@aspom.com.

 

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English version 

Launched in 1946 under the name La Spirotechnique by French explorer Jacques Cousteau, Emile Gagnan and Air Liquide, Aqua Lung designs and produces a wide range of scuba diving equipment for leisure and professional use. After gaining worldwide recognition in the field of diving under the Aqua Lung and Apeks brands, the company has successfully entered several other aquatic equipment markets (including freediving, snorkeling, fitness and competitive swimming). Aqua Lung is a historical expert in scuba diving and has broadened its offer to complementary areas such as swimming, aquafitness and snorkeling.

As part of the transformation of the group we are looking for a Social Media & Activation Coordinator M/F. This position is imperatively based in Sophia Antipolis, France.

Scope and Mission

The Social Media Lead & Activation coordinator would be involved with our local Facebook accounts and support Global Instagram media accounts by providing local content and by activating and leveraging the local athletes and ambassadors.

She/He will oversee community management of local Facebook accounts and will run the execution of our publishing calendar (global campaigns + local activations).

This person will be in direct contact with local athletes, ambassadors, and influencers to generate engaging content and activate with them on our social platforms.

The successful candidate will be a self-motivated leader with a track record of expertise in the digital space, preferably in social media. She/He will have an insatiable desire to learn and explore emerging trends and will be a point of contact for athlete/ambassador/influencer activation strategy.

 

Reporting

 

Key duties and responsibilities

 

Qualifications:

 

Thanks to send your resume and application letter to Carole DIGER exclusively on info@aspom.com

 

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, la SAS Volcom, marque reconnue pour ses valeurs et ses produits sur le marché du textile de la glisse, recrute un « Développeur produit » H/F.

 

Au sein du département Merchandising & Design, vous viendrez en support de l’équipe de développeurs produit afin de garantir l’efficacité et la performance de ce service.

Description de poste:

Vos missions et responsabilités seront les suivantes :

 

-Collaboration avec le merchandising : adhésion aux pré-requis du line plan global ;

-Collaboration avec le design (commentaires des prototypes, mise au point des produits : fits, mesures, construction) jusqu’au lancement en production.

-Collaboration avec la compliance/qualité : remontée des informations qualité en vue du respect des standards de la marque ;

 

Profil requis:

 

De formation BTS Matériaux souples/Modélisme industriel ou Développeur produit, vous justifiez d’une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 3 à 5 ans dans le domaine textile.

 

Vous maîtrisez également parfaitement l’anglais technique et avez une expérience concrète de la fabrication en usine.

 

Vous avez une très bonne pratique des logiciels PLM, Excel et Illustrator.

 

Des notions de modélisme seraient un plus.

 

 

Autonome, réactif, organisé ( e ), rigoureux ( se ) et dôté ( e ) d’un bon sens relationnel, vous êtes très motivé(e) pour participer à ce challenge.

 

Type de contrat : CDD 6 mois à pourvoir rapidement

Lieu : Anglet, France

 

Merci d’adresser votre C.V. et lettre de motivation à jobs@volcom.fr

1. Live the Brand

Timberland is a global leader in the design and manufacturing of premium footwear, apparel and accessories for the outdoor lifestyle. Best known for its original yellow boot introduced in 1973, the brand today outfits consumers with versatile collections that reflect the brand’s rich heritage and inspire them to choose adventure around every corner of the world. At Timberland, we strive to be Earthkeepers in everything we do. We work hard to make our products responsibly, protect the outdoors and serve the communities around the globe where we live, work and explore. For decades, we have been guided by a higher Purpose: to inspire and equip the world to step outside, work together and make it better.

Timberland is a subsidiary of VF, one of the world’s largest apparel, footwear and accessories companies with socially and environmentally responsible operations, committed to delivering innovative products to consumers and creating long-term value for its employees, customers and shareholders.

We are looking for a (Senior) Sales Representative (mfx) to join our team in Dusseldorf!

2. Love your Challenge

Your Tasks
* Responsibility for sales activities within your area and support of all customers within the defined sales region
* Active acquisition of new customers and search for clients for the existing product range or parts of it
* Achieving a budget for turnover, extraordinary items, pre-order
* Editing of market analyses and reports
* Controlling and update of relevant sale documents and implementation into customer concepts
* Organization of events in cooperation with selected limited-line retailers
* Attendance at Sales meetings and fashion fairs
* Management of reports (weekly schedule, weekly reports, pre-order schedule)
* Close cooperation with the Head Office in Munich and the HQ in Stabio

Your skills
* Several years of Sales experience in the outdoor, retail or related environment
* Knowledge of the industry and of human nature as well as a good network in the area
* Omni Channel expertise and very good excel as well as data analysis skills
* Motivation and passion to make a significant difference
* Flexibility; strong ability to advertise and sell products
* Independent thinker and proactive problem solver
* Language skills: fluent in German and English
* Willingness to travel (around 60%)

Your opportunities
In addition to a varied job with a great brand in a dynamic team, an interesting task awaits you. We offer you exciting challenges with good development opportunities in a growth-oriented environment.

Have we awoken your interest?
Then we look forward to receiving your application with your earliest starting date and salary expectations.

Follow http://www.vfc.com/careers

 

Die VF Gruppe zählt zu den weltweit größten Textilunternehmen. VF Germany ist unter anderem für den Vertrieb der Marken Timberland, Eastpak, Napapijri, The North Face und Vans zuständig.

Für unseren The North Face Store in Berlin-Wustermark suchen wir während der Weihnachtszeit ab sofort Unterstützung für unser Team als:

(Weihnachts-) Aushilfe (m/w/d)
(450 € Basis /10 Std pro Woche)

Ihre Aufgaben:

Ihre Qualifikationen:

Ihre Aussichten:

Neben einer interessanten Aufgabe und einem sympathischen, motivierten Team erwarten Sie Sicherheiten eines Weltunternehmens. Des Weiteren erhalten Sie eine erfolgsabhängige Bonuszahlung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Die VF Gruppe zählt zu den weltweit größten Textilunternehmen. VF Germany ist unter anderem für den Vertrieb der Marken Timberland, Eastpak, Napapijri, The North Face, Altra und Vans in Deutschland zuständig.

Für unseren The North Face Store in Wertheim suchen wir ab sofort Unterstüzung während der Weihnachtszeit für unser Team als:

AUSHILFE (m/w/d)

(10 Std pro Woche / 450 Euro Basis)

Deine Aufgaben:

Deine Qualifikationen:

Deine Aussichten:

Neben einer interessanten Aufgabe und einem sympathischen, motivierten Team erwarten Dich Sicherheiten und Sozialleistungen eines Weltunternehmens. Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Personalrabatt auf all unsere Marken von 50 %.

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung!

Die VF Gruppe zählt zu den weltweit größten Textilunternehmen. VF Germany ist u.a. für den Vertrieb der Marken Eastpak, Icebreaker, Dickies, Kipling, Napapijri, The North Face, Timberland und Vans zuständig.

Für unseren Timberland Store in Berlin-Wustermark suchen wir ab sofort eine Verstärkung für unser Team, um uns in der Weihnachtszeit zu unterstützen:

(Weihnachts) – Aushilfe (m/w/d)

(450 € Basis/10 Std pro Woche)

Deine Aufgaben:

Intensive Beratung der Kunden
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Unterstützung des Verkaufsteams
Dein Profil:

Erste Erfahrungen im Service und im Kundenkontakt wünschenswert, idealerweise im
Outdoor-Segment
Freude an Beratung und Verkauf
Kontaktfreude und Flexibilität
Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung!

Die VF Gruppe zählt zu den weltweit größten Textilunternehmen. VF Germany ist u.a. für den Vertrieb der Marken Eastpak, Icebreaker, Dickies, Kipling, Napapijri, The North Face, Timberland und Vans zuständig.

Für unseren Timberland Store in Hamburg Poststraße suchen wir ab sofort eine Verstärkung für unser Team, um uns in der Weihnachtszeit zu unterstützen:

(Weihnachts) – Aushilfe (m/w/d)
(450 € Basis/10 Std pro Woche)

Deine Aufgaben:

Intensive Beratung der Kunden
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Unterstützung des Verkaufsteams

Dein Profil:

Erste Erfahrungen im Service und im Kundenkontakt wünschenswert, idealerweise im
Outdoor-Segment
Freude an Beratung und Verkauf
Kontaktfreude und Flexibilität

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung!

Nous sommes à la recherche d’un 1ER Vendeur/ Vendeuse ( keyholder) enthousiaste et de confiance à temps plein pour rejoindre notre équipe de VF – Timberland basée à La Vallée Village.

Timberland est un leader mondial en conception et fabrication de chaussures, vêtements et accessoires haut de gamme pour la vie au grand air. Depuis des décennies, nous sommes guidés par une mission des plus nobles : inspirer et équiper le monde pour sortir, travailler ensemble et le rendre meilleur.

Timberland est une filiale de VF, la plus importante société de vêtements et de chaussures au monde, comprenant plus de 30 marques.

Vous vous demandez peut-être « Mais qui est VF ? ». Et bien, si vous avez un mode de vie particulièrement actif, vous connaissez sûrement déjà très bien des marques telles que Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, et bien d’autres. Il ne s’agit que de quelques-uns des noms que notre entreprise fabrique et commercialise dans plus de 1 500 magasins à travers 170 pays.

En tant qu’ambassadeur de notre marque, votre contribution sera essentielle car vous devrez fournir un service client exceptionnel et contribuer à la réussite du magasin.

Parlons donc de ce poste !

Nous nous efforçons de créer un esprit d’équipe où on s’amuse et on se soutient mutuellement et où chaque membre s’efforce de créer une expérience client exceptionnelle.

Et que vous travailliez à temps partiel, ou que vous envisagiez de faire carrière dans la vente, nous attendons de nos Vendeurs keyholder qu’ils offrent un service client exceptionnel et contribuent à la réussite du magasin en accomplissant les fonctions suivantes :

Ce travail est-il fait pour vous ?

Qu’est-ce qui fait de vous le Vendeur/la Vendeuse idéal(e) ?

Tout d’abord, vous AIMEZ l’interaction avec la clientèle. Aider les clients à trouver le produit qu’il leur faut vous passionne et vous souhaitez que chaque client quitte votre magasin heureux. Vous réalisez que chaque client peut requérir une approche différente et vous savez vous adapter.

Votre passion et votre enthousiasme pour la marque, votre magasin et votre volonté d’offrir un excellent service client devraient transparaître.

On devrait pouvoir travailler en y prenant plaisir, il est donc important que tous nos Vendeurs participent à la création d’un environnement solide et coopératif. Vous avez un excellent esprit d’équipe et êtes prêt(e) à tout pour contribuer à la réussite de toute l’équipe. Jamais vous ne direz qu’une tâche « ne vous concerne pas ».

Ce serait super si vous aviez déjà une expérience dans la vente, mais ce qui compte le plus, c’est que vous ayez l’attitude décrite ci-dessus. Si vous avez l’attitude, vous excellerez dans la vente en un rien de temps.

Qu’avez-vous à y gagner ?

Nous réalisons bien que tout le monde ne cherche pas à faire carrière dans la vente et que bon nombre de nos employés travaillent avec nous à temps partiel ou de manière temporaire. Ce n’est pas un problème, et nous essaierons toujours d’aligner vos besoins sur ceux du magasin et de l’équipe. Nous sommes fiers de la façon dont nous veillons sur nos employés. Vous bénéficierez donc d’une rémunération compétitive, de primes et plans retraite ainsi que de remises pour le personnel.

Toutefois, si vous cherchez à faire carrière chez nous, nous ferons notre maximum pour veiller sur vous et vous aider à avancer. Nous proposons: