Comptable Unique H/F (proximité Dax)

Détail de l'annonce

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de charpentes et menuiserie basée dans le secteur de Dax (40), un(e) comptable unique.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un contrat à durée indéterminé à temps plein.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur, le/la Comptable assure la bonne gestion comptable, administrative et RH de la société et prend plus particulièrement en charge les missions suivantes :

Gestion administrative
– Accueil physique et téléphonique.
– Gestion du courrier.
– Gestion des assurances (contrats et sinistres) et des différents contrats de maintenance.
Comptabilité Générale et Analytique
– Vérification des factures fournisseurs et rapprochement avec les tableaux de bords internes.
– Saisie des achats et transfert des dossiers d’EBP Gestion à EBP Comptabilité.
– Saisie des écritures de banque, de paie et des opérations diverses jusqu’au bilan.
– Saisie et pointage du grand livre général et auxiliaire.
– Calcul et déclaration de la TVA et des déclarations fiscales.
– Établissement et suivi du reporting budgétaire.
Suivi de la trésorerie
– Suivi de la trésorerie quotidienne et des opérations bancaires.
– Relance clients, Gestion du compte client et de son financement.
– Règlements Fournisseurs,
– Plus occasionnellement, suivi du financement des marchés publics et des investissements.
Dans ce cadre, vous participez à la gestion et au suivi des d’appels d’offres.
Ressources Humaines (environ 20 salariés)
– Gestion des plannings du personnel de production (suivi des congés payés et des heures dans le cadre de l’annualisation du temps de travail).
– Suivi et gestion de la paie et des embauches en relation avec le cabinet comptable.
– Etablissement des dossiers du personnel.
– Règlements des charges sociales.
– Gestion des CP, des arrêts maladie, des visites médicales, déclaration des accidents de travail, etc…
– Suivi des notes de frais (Repas notamment).
– Déclaration et suivi des aides financières à l’embauche.
– Gestion du plan de formation (y compris suivi des budgets avec l’OPCA).

Profil recherché :
Diplômes et qualifications
– Formation supérieure BAC+2 minimum, type BTS Comptabilité.
Expérience
– Expérience préalable en comptabilité type comptable unique et en gestion administrative des ressources humaines, idéalement acquise en PME.
Compétences Clés
Pour ce poste les aptitudes et compétences clés sont :
– Parfaite connaissance de la comptabilité et des réglementations y afférent.
– Proactivité, polyvalence, rigueur, disponibilité, sens de l’organisation et du relationnel
– Parfaite maitrise des outils bureautiques (Word et Excel notamment) et appétence pour l’utilisation des logiciels de comptabilité (EBP Compta).

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