Développeur(se) collection Textile H/F

Job Details

Boardriders, leader sur son marché – 2500 collaborateurs – créée, produit et distribue dans plus de 115 pays des vêtements, chaussures et accessoires pour les sports d’actions et leur lifestyle.

Nos marques Quiksilver, Roxy et DC Shoes ont des racines et un fort héritage dans le monde du surf, du snow et du skate. Elles  représentent un style de vie décontracté pour les jeunes qui sont inspirés par la passion des sports d’action en plein air.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) développeur(se) de collection textile pour pour l’une de nos marques dans le cadre d’un contrat à durée déterminée.

Vous êtes chargé(e) d’accompagner l’équipe de designers et des sourcings managers dans la conception des collections, et montez les dossiers techniques en vous assurant de leur bonne compréhension par nos fournisseurs. Plus spécifiquement :

Concrétiser les idées du styliste :
– Analyser les dessins des Designers et comprendre leurs objectifs
– Proposer et effectuer des modifications éventuelles, identifier des solutions alternatives le cas échéant
– Saisir les informations produits dans le logiciel de Product Lifecycle Management (PLM)
– Organiser les essayages des prototypes avec les autres services (modélistes, développeurs collection, contrôle qualité), assister à ces derniers et commenter les pièces (conformité par rapport au dessin).
– Participer en soutien de l’équipe d’acheteur au développement des concept matières ainsi qu’à la négociation des délais et des Minima de Production

Suivre le bon développement de la collection :
– Respecter le planning établi par la direction et gérer les priorités.
– S’assurer de la bonne compréhension et utilisation des informations par les développeurs collections, les modélistes, les acheteurs et les fournisseurs.
– Alerter en cas de dysfonctionnement ou de retard.
– Participer aux déplacements chez les fournisseurs afin de valider la conformité des prototypes
– Veiller à respecter les impératifs fixés par la production (sourcing, matières, prix)

Profil :

Issu(e) de formation supérieure type BTS ou BAC+3 Design/Management de la mode, vous justifiez d’une première expérience d’1 à 3 ans minimum dans l’univers des actionsports vous ayant apporté une connaissance poussée des matières, fournitures et technologies y afférent. Vous êtes aguerri(e) aux process de production textile ainsi qu’en termes de calcul de coût et de négociation.  Dynamique et proactif(ve), vous êtes à l’aise dans les environnements mouvants et agiles. Vous parlez anglais couramment, êtes curieux(se) et force de proposition. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels Illustrator et MS Office.

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