Gestionnaire RH et Formation H/F

Détail de l'annonce

Rattaché(e) au Directeur des RH et au sein d’une équipe composée de 5 personnes, vous êtes le/la référent(e) RH en charge de la formation pour la population Wholesale et intervenez également en soutien auprès de l’équipe RH.

Le Groupe VF, rassemblant un nombre de marques à renommée internationale telles que Timberland, Vans, The North Face, Dickies, Kipling, Napapijri… recherche un(e) Gestionnaire RH et Formation pour un CDD de 10 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

Vos missions

Formation :
* Contribuer à la définition, mise en œuvre et suivi du plan de formation (recherches de prestataires, organisations des sessions internes et externes, pilotage, suivi et optimisation du budget formation)
* Être en charge du versement des cotisations et déclaratifs au titre de la formation professionnelle
* Projets transverses sur de la gestion de carrière : réflexion et élaboration de procédures et d’outils d’aide à la mobilité (centralisation des entretiens professionnels, projets d’évolution des référentiels de compétence, parcours internes de facilitation à la mobilité..)

Administration Du Personnel :
* Gestion Administrative du Personnel : garantir l’Onboarding France à travers la rédaction des contrats, déclaration d’embauche, adhésion mutuelle et prévoyance, accès IT, suivi des périodes d’essai, suivi de l’intégration et accueil des nouveaux entrants.

Mise à jour du SIRH pour toutes les entrées et sorties des salariés

Développement RH/Marque Employeur :
* Participation à l’élaboration de la Newsletter interne semestrielle
* Mise en place de Réunions Régionales Multimarques

Participation à divers projets RH en cours – Liste de tâches non-exhaustives.

Profil :
Issu(e) d’une formation RH Bac +4/5, vous êtes avant tout attiré(e) par la formation et le développement des collaborateurs. Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du Retail.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre autonomie, votre disponibilité et votre réactivité.

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et disposez d’une bonne organisation et gestion des priorités.

Vous maitrisez le Pack Office et disposez d’un niveau d’anglais opérationnel puisque vous êtes amené(e) à travailler dans un environnement international.