Responsable Administratif, Gestion et Ressources Humaines H/F

Détail de l'annonce

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans les sciences et techniques des sous-sols basée à Anglet (64), un(e) Responsable Administratif, Gestion et RH. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein.

Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Général, le/la RAG/RH prend en charge la supervision de la partie Administrative, Gestion et Ressources Humaines de la société. Il /elle contrôlera la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale.

 

Plus précisément, ses principales missions se déclinent comme suit :

Administratif :

En collaboration avec la personne en charge de la comptabilité et du cabinet comptable :

  • Préparation du budget annuel et contrôle/suivi mensuel en support de la Direction Générale.
  • Supervision de la trésorerie (états de rapprochements, analyse des écarts) et relations avec les banques.
  • Mise en place des tableaux de bord et des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.
  • Pilotage du déploiement de nouveaux outils de gestion, type ERP.
  • Participation au pilotage des projets stratégiques de l’entreprise.

Relation clients :

  • Suivi de la relation clients et notamment les grands comptes en relation avec la Direction.

Ressources Humaines (environ 40 salariés)

  • Administration des Ressources Humaines :
    • Rédaction des contrats.
    • Edition des bulletins de salaire en lien avec le cabinet comptable.
    • Règlements des cotisations sociales,
    • Gestion arrêts de travail, accidents du travail et des congés payés.
    • Suivi des visites médicales.
  • Gestion complète du plan de formation en concertation avec la Direction générale : gestion des inscriptions, de l’organisation et de la prise en charge financière des dossiers de formation.
  • Aide au Recrutement.
  • Suivi du respect de la législation, veille juridique et conventionnelle.
  • Organisation des entretiens annuels.

Le/la RAF sera amené(e) à collaborer avec les services de l’entreprise.

Profil recherché :

Diplômes et qualifications

  • Formation supérieure BAC+3/4 minimum, type DCG/DSCG, Ecole de Commerce/Gestion

Expérience

  • Expérience préalable (8/10 ans minimum) en administratif/gestion type RAC/RAF et en gestion administrative des ressources humaines, idéalement acquise en PME.

Compétences Clés

Pour ce poste les aptitudes et compétences clés sont :

  • Parfaite connaissance de la comptabilité et des réglementations y afférent.
  • Parfaite maitrise des outils bureautiques (Word et Excel notamment) et utilisation des logiciels de comptabilité.
  • Réactivité, méthode, rigueur, disponibilité, discrétion et sens du relationnel.

Ce poste est à pourvoir immédiatement sur Anglet (64).

Merci d’adresser vos candidatures (CV + LM) à l’attention de Mesdames Carole DIGER et Marine DAUDE, SOGECA CONSEIL à l’adresse rh@sogeca.conseil

 

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